Онлайн-интенсив. 6 поток

«Осмысленный менеджмент.
Новые правила в новое время»

Практические подходы и инструменты для управления компанией, которые помогут вам вывести бизнес на новый уровень

Старт 12 февраля

Для кого этот интенсив:

Для собственников бизнеса

Сможете выстроить эффективную систему делегирования задач и управления сотрудниками, освободив время для стратегических дел и развития новых бизнесов. Освободите больше времени для себя и семьи

Для ТОП-менеджеров

Увидите как выйти из операционки и начать работать головой, а не по 12 часов в сутки. Сможете выстраивать системно все процессы в компании, которые будут работать автономно и эффективно. Поймете как видеть неявные сигналы рынка раньше остальных

Для амбициозных менеджеров

Освоите ключевые подходы к управлению, которые позволят вам добиться карьерного роста и повысить свою ценность на рынке как специалиста высокого уровня. Сможете эффективно решать сложные управленческие задачи

Что вы получите в итоге:

Поймете неочевидные требования, которые предъявляет к управленцу современная жизнь

Точнее осознаете свои цели и наметите планы по их достижению

Разберетесь что, кто и каким образом влияет на вашу карьеру, кто ваши помощники, а кто враги

Сможете лучше использовать свои сильные стороны и правильно работать со своими слабостями

Станете успевать делать больше и за меньшее количество времени

Разработаете стратегии увеличения продуктивности команды  и роста бизнеса

КУПИТЬ ИНТЕНСИВ

Результаты участников

Ярослав Царёв

Всё, о чём говорят, действительно работает!

Посмотреть

Иван Михеев

+238 миллионов после внедрения осмысленного менеджмента

Посмотреть

Дарья Несина

Как Осмысленный менеджмент изменил меня и работу команды

Посмотреть

Вам НЕ надо на интенсив, если:

Вы хотите уйти на пенсию с той же должности и с той же зарплатой, на которой вы работаете сейчас

Вы перестали развиваться и твердо верите, что ваш опыт управленца достаточен и вам некуда расти

Вы хотите развлечения, “магической ауры”, быстрых и простых решений, волшебных таблеток. Если вы хотите этого - вам нужено к другим специалистам

Вы все бизнес-процессы в компании специально замыкаете на себя, чтобы стать в ней незаменимым и гарантировать себе место до пенсии

Автор

Сергеев Александр Михайлович

  • Кандидат философских наук, профессор;
  • Бизнес-тренер, бизнес-консультант по вопросам организационного развития и профессиональным компетенциям руководителя;
  • Научный руководитель программы Ехecutive MBA «Стратегический менеджмент и корпоративное управление» бизнес-университета МИРБИС;
  • Преподаватель "Школы руководителя" - проекта МИРБИС и журнала "Генеральный директор";
  • Автор 60-ти научных работ по проблемам управления, в т.ч. "Организационное поведение" и "Поведение потребителей" для слушателей МВА и ЕМВА.
  • Записал 34 видео для этого интенсива (больше 8 часов контента).

Ведущий интенсива

Роман Денисов

  • Прошел путь от работы в найме до работы на себя за 9 лет
  • Приглашенный лектор в бизнес-школах РАНХиГС и ВАВТ
  • Внедрил системы управления бизнесом по Agile в 6 компаниях
  • 90+ отзывов клиентов
  • МВА по маркетингу
  • Автор статей в журналах “Управление сбытом”, “Новости маркетинга”, “Генеральный директор” и др.
  • Ведущий бизнес-игр “Стратегия продаж”, “Скрытый фактор”, “Стартап”, “Шахматы. Битва за рынки”
  • Ученик и помощник Александра Сергеева (с 2019 по 2024 гг.)


Как проходит интенсив

После оплаты вы получите письмо с организационной информацией. Все проходит на платформе prodamusXL. 12 февраля придет доступ к личному кабинету

6 тем и 34 видео от профессора Сергеева. Вы осваиваете все в удобном для вас темпе в течение 1 месяца. После окончания доступ к материалам сохраняется на срок согласно вашему тарифу

После каждой темы вы получаете практические рекомендации для использования в работе. Также участвуете в 5 онлайн-встречах с кураторами и Романом, где обсуждаете текущие задачи и способы их решения

Обсуждение и ответы на вопросы в специальном чате Telegram с другими участниками, кураторами и Романом. Поддержка в чате бессрочная

Кураторы интенсива

Помогут вам эффективнее освоить материалы, обсудить текущие задачи и ответят вместе с Романом на вопросы в живых онлайн-встречах и закрытом Телеграм-чате

Михаил Минин

Executive коуч и ментор

- Владелец собственного бизнеса с 2016 года
- Автор управленческой концепции HumanOrg
- Член экспертного Совета Impact Hub Moscow

Вероника Денисова

Life-коуч ICF

- 250+ часов практики с клиентами
- Эксперт по работе с МАК-картами
- Автор концепции "Триумф"

Записаться на курс

Примеры обратной связи

(нажмите чтобы увеличить)

Стоимость участия

Максимум

Индивидуальная поддержка Романа

69 000

Полный доступ к интенсиву

6 тем, 34 видео

Презентации

Welcome-встреча в онлайн

Бессрочный доступ в чат с кураторами и Романом

Практические рекомендации и материалы к каждому блоку от профессора Сергеева

2 групповые онлайн-консультации с Романом

2 онлайн-вебинара с кураторами

Доступ к интенсиву 4 месяца

2 индивидуальных коуч-сессии с персональным коучем

Роман отвечает в личке с 11:00 до 20:00 (МСК) с понедельника по пятницу пока идет интенсив

Индивидуальный созвон с Романом 2 раза пока действует ваш доступ к интенсиву

Купить интенсив

Про

Плотная работа с кураторами и 5 онлайн-встреч

44 000

Полный доступ к интенсиву

6 тем, 34 видео

Презентации

Welcome-встреча в онлайн

Бессрочный доступ в чат с кураторами и Романом

Практические рекомендации и материалы к каждому блоку от профессора Сергеева

2 групповые онлайн-консультации с Романом

2 онлайн-вебинара с кураторами

Доступ к интенсиву 2 месяца


Купить интенсив

Стартовый

Без доп. материалов и онлайн-встреч

37 000

Полный доступ к интенсиву

6 тем, 34 видео

Презентации

Welcome-встреча в онлайн

Бессрочный доступ в чат с кураторами и Романом

Доступ к интенсиву 1 месяц











Купить интенсив

Можно платить от юридического лица

Вы можете оплатить интенсив от юрлица с получением всех необходимых закрывающих документов. Оставьте свои контакты и наш менеджер свяжется с вами для обсуждения всех деталей.

ЗАПИСАТЬСЯ НА ИНТЕНСИВ

Отзывы

FAQ

Является ли интенсив онлайн или офлайн? Какие форматы встреч предусмотрены?

Все встречи и обсуждения проходят в онлайн-формате. На старте предусмотрена welcome-встреча, а также есть групповые и индивидуальные онлайн-сессии в зависимости от выбранного пакета участия

Какова длительность интенсива?

Программа длится 1 месяц. Доступ к материалам сохраняется на срок согласно выбранному тарифу (от 1 до 4 месяцев)

Сколько времени в неделю нужно уделять интенсиву?

Рекомендуем уделять 2,5-3 часа в неделю для изучения материалов и участия в онлайн-встречах

Возможна ли оплата из-за рубежа?

Да, оплата из-за рубежа возможна. Для этого свяжитесь с нашим менеджером в Телеграм: @Vladielena_1, или оставьте свои контакты через форму обратной связи на сайте.

Предусмотрена ли оплата по рассрочке?

Да, оплата по рассрочке возможна и состоит из двух этапов. Первая часть оплаты производится до старта интенсива, вторая — в середине участия. Подробнее уточняйте у нашего менеджера в Телеграм: @Vladielena_1.

Будут ли предоставлены закрывающие документы для юридических лиц?

Да, все необходимые документы будут подготовлены и своевременно высланы.

Предусмотрен ли электронный документооборот (ЭДО)?

ЭДО не предусмотрено, однако наш менеджер подготовит все необходимые закрывающие документы в установленные сроки.

Возможно ли приобрести подарочный сертификат на интенсив?

Да, подарочные сертификаты доступны. Для получения подробной информации и оформления свяжитесь с нашим менеджером в Телеграм: @Vladielena_1, или оставьте свои контакты через форму обратной связи на сайте.

Контакты

Звоните

+7 (925) 550-68-25

Пишите
info@xl.procursus.ru

© 2017-2025 ИП Денисов Роман Павлович ИНН компании: 732592799849

Ярослав Царёв

Всё, о чём говорит Сергеев, действительно работает!

Ситуация до: заместитель генерального директора и технический директор в строительной компании, столкнулся с ощущением бега по кругу и потерей интереса к работе.

Главный результат: создана универсальная и эффективная система управления, повышена производительность труда подчинённых благодаря чёткому пониманию мотивов и комбинированию разных стилей управления в работе — от авторитарного до демократического.

Давайте ближе познакомимся с Ярославом и его успехами

Точка А:
Ярослав — опытный управленец в строительной отрасли. Ярослав убежден, что для карьерного роста и повышения эффективности ему необходимо регулярно обновлять свои навыки управления и мотивации и учиться у лучших. Поэтому он записался на «Осмысленный менеджмент».

Процесс
Ярослав нашёл именно те инструменты и методы, которые нужны современному топ-менеджеру:

  • Работа с властью: понял, как эффективно делегировать и контролировать выполнение задач, как поощрять и наказывать подчиненных, чтобы они работали эффективно и воодушевленно.
  • Мотивация персонала: увидел как выявлять неявные потребности сотрудников и использовать это для повышения производительности.
  • Карьерное развитие: определил векторы развития не только для себя, но и для своей команды.
Результаты
  • Обновлена система управления во вверенном подразделении: создана универсальная и эффективная система управления подразделением проектирования.
  • Мотивация: сотрудники стали работать автономно, что позволило Ярославу сосредоточиться на стратегических задачах и уйти от операционки.
  • Доверие: уровень доверия к Ярославу со стороны коллег и подчинённых заметно вырос.
  • Личный рост: Ярослав теперь чётко видит свои следующие шаги в карьере и планирует дальнейшее развитие. Понимает мотивацию сотрудников и коллег в компании, что упрощает ему работу в разы, чем это было до интенсива
Теперь Ярослав не только вышел из гонки по кругу, но и смог вывести свою команду на новый уровень эффективности. Он стал в своей компании примером для всех, кто хочет работать головой, а не как обычно.

Иван Михеев

+238 миллионов после внедрения осмысленного менеджмента

Ситуация до: Иван столкнулся с проблемой демотивации сотрудников при реализации проектов бизнес-трансформации, что генерировало операционные затраты на уровне 150-250 млн. Это составляло 5-8% от общего объема операционной деятельности компании.

Главный результат: после внедрения проекта "Антивязкость", который Иван разработал после участия в “Осмысленном менеджменте”, увеличилась скорость проектов на 32 дня,, а суммарный эффект от внедрения составил 238 млн. рублей.

Точка А:
Иван столкнулся в работе с усталостью сотрудников, отсутствием четких рамок и закрепленных задач в подразделении, распределения обязанностей и модели расчёта трудоресурсов) при ведении проектов бизнес трансформации (страт. инициативы). Это приводило к операционным затратам до 250 млн рублей, что серьезно подрывало эффективность компании в целом.

Процесс
На интенсиве Иван разработал проект “Антивязкость”, который был нацелен на повышение эффективности и устранения бутылочных горлышек в работе, Иван и его команда разработали модель для расчета трудоемкости, учета рабочего времени, а также различные управленческие шаблоны и правила в соответствии с методологией осмысленного менеджмента. Они реализовали проект “Антивязкость” в течение 6 месяцев, сфокусировавшись на следующих ключевых аспектах:

  • Разработка надежной модели для расчета трудоемкости.
  • Стандартизация процессов и документации.
  • Повышение мотивации среди сотрудников.
  • Построение автономной системы, нацеленной на непрерывное совершенствование бизнес-процессов.
Результаты
  • Рост эффективности деятельности на производстве на 20%.
  • Увеличение скорости реализации проектов на 32 дня.
  • Ускорение процессов и оптимизация трудоресурсов.
  • Повышение мотивации и профессионализма среди сотрудников.
  • Интеграция процесса в систему для получения автономного режима и гарантированного результата.
  • Суммарный финансовый эффект от внедрения составил 238 млн. рублей.
Иван и его команда успешно применили новые инструменты для решения реальных бизнес-проблем. Иван уверен, что "Осмысленный менедмжент" помог ему не только в профессиональном, но и в личностном развитии.

Хотите результатов от осмысленного менеджмента? Записывайтесь на интенсив!

Дарья Несина

Как Осмысленный менеджмент изменил меня и работу моей команды

Ситуация до: Дарья руководит командой внутреннего продакшена в крупной ИТ-компании. Ее подразделение занимается дизайном. За несколько лет команда сильно выросла (как и количество задач) и Дарья столкнулась с выгоранием, непониманием как дальше работать и потерей эффективности.


Главный результат после: перестроена системы управления, рост эффективности команды - менеджерская вертикаль обрабатывает в 3 раза больше объема проектов, без увеличения штата команды, снижение операционной нагрузки на Дарью.

Точка А:
Дарья —руководитель команды внутреннего продакшена в крупной ИТ-компании. За 3 года её команда выросла с 5 до 160 человек. Она столкнулась с проблемой управления растущей командой и необходимостью систематизации знаний. По рекомендации своего руководителя она записалась на "Осмысленный менеджмент".

Процесс:
Дарья нашла ответы на многие вопросы, которые у нее накопились ранее. Она стала понимать, какие навыки необходимы для эффективного управления подразделением, как работать со своей командой и как избавиться от "ментальных" управленческих ловушек. Она начала пересматривать свои управленческие процессы и смогла выстроить план своего личного развития и развития своих подчиненных.

Результаты:

  • Перестроены еженедельные встречи, что привело к более быстрому профессиональному росту команды.
  • Переписаны должностные инструкции и планы обучения.
  • Рост эффективности команды в 3 раза.
  • Снижение операционной нагрузки на Дарью и увеличение времени на стратегическую работу.
Дарья оценивает свою удовлетворенность работой на 10 из 10 по сравнению с 5 из 10 до курса, как это было до "Осмысленного енеджмента". Она почувствовала вдохновение и уверенность в своих действиях. Теперь её команда не только работает эффективнее, но и активно делится опытом и ее люди находятся в общей системе координат, где все заточены не только на достижение результата, но и постоянное улучшение рабочих процессов.

Рекомендации Дарьи для будущих участников:
"Если вы амбициозный менеджер и хотите сделать свою работу и команду эффективнее —  "Осмысленный менеджмент" точно для вас. Здесь вы найдете не только новые принципы управления, но и практические инструменты для их применения."

Дарья и её команда продолжают расти и развиваться и все это благодаря "Осмысленному менеджменту".

Присоединяйтесь когорте осознанных управленцев и вы!

Покупка курса
ОПЛАТИТЬ СЕЙЧАС
Покупка курса
ОПЛАТИТЬ СЕЙЧАС
Покупка курса
ОПЛАТИТЬ СЕЙЧАС